季维奇回答，他的心里，想的却是另外一件事。

　　 老板不愿意买米格29，官方又不愿意卖苏27。

　　 该找什么东西让老板买，花掉公司账户里的巨额卢布。

　　 九州国贸的吸金能力太恐怖，月销售额已经突破10亿卢布。

　　 买皮革，买镍矿，买光学生产线，包括即将买的数控机....

　　 这些，相对于九州国贸账户里的巨额卢布来说，只能算小打小闹。

　　 季维奇不希望赵宇把卢布换成美刀带走，这样无疑对毛熊极为不利。

　　 让赵宇把钱花掉，购买毛熊的产品，才是对毛熊最有利的方案。

　　 既不用担心毛熊的外汇储备被九州国贸掏空，还能促进毛熊经济发展。

　　 一举两得。

　　 问题是，让老板买什么，才能花掉那么多钱。

　　 这是季维奇需要深入思考的问题。

　　 更是毛熊官方应该深入思考的问题。

　　 .....

　　 不得不说，传奇硬汉的工作能力，真不是盖的。

　　 看着他收集来的厚厚一摞数控机床资料，赵宇深表满意。

　　 不仅有详细的参数，还有清晰的照片，连价格都谈清楚了。

　　 当然，价格只是作为参考，批量采购肯定要重新谈价格。

　　 赵宇开始了忙碌的日子，大雪纷飞也阻挡不了他的工作热情。

　　 主要是，他想偷懒都没办法偷懒，老板可不是那么好当的。

　　 照相机生产线和夜视仪生产线，已经临近交货期，需要去验收。

　　 验收可不仅仅只是走马观花看一眼，还需要和厂家确定许多事情。

　　 比如，厂家的安装工程师必须和生产线抵达时间协调好，避免不必要的等待。

　　 再比如，厂家将会在什么时候，派出多少技术人员，到现场进行技术培训。

　　 在两个关系还没完全正常化的国家，人员来往是件比较麻烦的事，需要事先处理。普通人倒还好，技术人员则相对比较敏感，不提前处理好，可能要等上几个月。此外，赵宇还希望克拉斯诺雅斯克机械工厂能匀出一批数量工人，每个岗位都要。他用的理由冠冕堂皇，新工厂光靠技术人员的指导是不够的，同样需要有熟练工人...克拉斯诺雅斯克机械工厂的管理层当然不愿意，熟练工人是他们工厂的宝贵财富。为此，赵宇和工厂管理层谈了多次，最终以100万卢布的代价，获得100个熟练工人。这100个熟练工人，来自两条生产线涉及到的所有岗位，每个岗位至少都有1个。

　　 他们将在九州工作3年，100万卢布是给工厂的，工人的薪水，需要赵宇另外支付。工厂答应还不算，还得让工人同意才行，显然不可能让工厂强迫工人到九州去工作。赵宇直接开出他们现有工资3倍的薪水，人，才是最宝贵的财富，多花点钱是值得的。于是三方皆大欢喜。

　　 工厂高兴，100万卢布可不是小钱，100个熟练工人影响不了他们的生产。

　　 工人也高兴，本来熟练工人在毛熊就是高薪职业，3倍薪水的吸引力是非常大的。

　　 赵宇更加高兴，3年时间，足以为他的光学厂培养出一批熟练工人，赚大发了。

　　 有了自己的熟练工人，到时候这些毛熊工人还要不要留在九州，都不成问题。

　　 钱花出去了可以再赚，反正在毛熊赚钱，简直不要太容易。

　　 在毛熊赚钱，买毛熊的设备，用毛熊的人才，发展自己的高科技产业!